A Meta, empresa controladora do Facebook e Instagram, anunciou o encerramento imediato de seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). A decisão foi comunicada por meio de um memorando interno assinado por Janelle Gale, vice-presidente de Recursos Humanos, que mencionou mudanças no “cenário legal e político” nos Estados Unidos como justificativa para a medida.
Entre os programas descontinuados está a “Abordagem de Seleção Diversificada”, que visava garantir a presença de candidatos de diferentes origens nos processos seletivos. Além disso, as metas de representatividade também serão abandonadas.
Essa decisão ocorre em um contexto mais amplo, onde outras grandes empresas, como McDonald’s, Walmart, Ford e Lowe’s, também estão reduzindo ou eliminando suas iniciativas de DEI, influenciadas por mudanças legais e políticas nos EUA.
também anunciou recentemente o fim de seu programa de verificação de fatos por terceiros nos EUA e realizou mudanças em sua liderança, incluindo a promoção de executivos alinhados ao Partido Republicano. Essas ações sugerem um realinhamento estratégico da empresa em resposta ao ambiente político atual.
